2018-06-04 22:02:00 作者:admin
( )岗位 |
( )岗位 |
||||||||
已有 人数 |
最低学 历要求 |
适用资 格证书 |
拟聘 人数 |
聘用 渠道 |
已有 人数 |
最低学 历要求 |
适用资 格证书 |
拟聘 人数 |
聘用 渠道 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( )岗位 |
( )岗位 |
||||||||
已有 人数 |
最低学 历要求 |
适用资 格证书 |
拟聘 人数 |
聘用 渠道 |
已有 人数 |
最低学 历要求 |
适用资 格证书 |
拟聘 人数 |
聘用 渠道 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( )岗位 |
( )岗位 |
||||||||
已有 人数 |
最低学 历要求 |
适用资 格证书 |
拟聘 人数 |
聘用 渠道 |
已有 人数 |
最低学 历要求 |
适用资 格证书 |
拟聘 人数 |
聘用 渠道 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( )岗位 |
( )岗位 |
||||||||
已有 人数 |
最低学 历要求 |
适用资 格证书 |
拟聘 人数 |
聘用 渠道 |
已有 人数 |
最低学 历要求 |
适用资 格证书 |
拟聘 人数 |
聘用 渠道 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
说明:1、“学历要求”一栏分别选择A:本科及以上 B:高职、大专以上 C:中专、技校以上 D:高中 E:不作要求 2、“人才招聘渠道”分别选择A:应届毕业生招聘 B:人才市场招聘 C:引进专门人才 |
建筑智能化工程技术专业社会调查问卷
为了给建筑类专业设计一个切实可行的培养方案,我们希望得到您的帮助,调查了解贵企业目前及未来从业人员、职业岗位及必须具备的知识与技能等情况。谢谢您的支持!
1、您认为目前我国建筑物(大厦或小区)的智能化程度如何?
根本没有 有少量的智能化设备
有许多智能化设备但没能形成系统
有许多已形成完整的系统
2、 如果您有孩子或亲朋好友,是否希望他将来从事这个行业的工作?
是 不是
3、 认为在建筑智能化行业中是否需要五年制高职(大专)的人才?
需要 不需要 需要但不多
4、除了要求学生有较强的业务能力外,您觉得还应该更注重培养学生的哪方面能力?
组织管理能力 公关社交能力 文字工作能力
其他
5、如果您的单位要吸收这方面人才,那么您最注重他们哪方面素质?
进修项目或内容 |
每年进修人数 |
进修周期 |
对进修学校的要求 |
|
|
|
|
说明:进修周期一栏填写A:每年1次 B:每2年1次 C:每3年1次 D:每5年1次 E:根据需要 |
成绩优良是首位 能力是首要的,成绩次之
品德是首位的,成绩能力在其次成绩不好,不予考虑
老老实实,成绩好坏无所谓 其他
6、从业人员现状基本情况调查表
统计年份 |
人员总数 |
研究生学 历人数 |
本科学历人数 |
大专(含高职) 学历人数 |
中专学历人数 |
高中学历人数 |
初中及以下 人数 |
|
|
|
|
|
|
|
|
备注:目前在岗人员中,哪(几)所学校的毕业生最受贵单位的欢迎?( ) 理由是:( ) |
7、职业(群)岗位调查表
8、在职人员进修需求调查表
为了今后加强与您的联系,请留下您的联系方式:
单位 职务 电话
最后再次感谢您对教育事业的关心与支持,谢谢您的合作!
签名
年 月 日