2018-06-14 19:03:39 作者：admin
校企合作企业年报
（大连供暖集团有限责任公司）
大连供暖集团有限责任公司是“辽宁建筑设备职业教育集团”理事单位，是学校“供热通风与空调工程技术专业”校外实习就业基地，也是学校推行“校企合作现代学徒制”首批合作试点单位。企业是由原大连市供暖总公司于2003年1月改制而来，注册资本2000万元，在职员工580人，是大连市历史最早、规模最大的锅炉供暖企业，专业化程度高、资金雄厚、技术实力强，至今已有30多年的发展历史。2008年11月正式成立企业集团，涉足物业管理、房地产开发、海水产品养殖、旅游文化开发等多元化产业。
企业改制以来，以“惠民利企”为宗旨，坚持“以发展为目的、以改革为动力、以强化管理为手段”，与时俱进、大胆创新，不断吸收先进理念，不断深化内部体制改革和机制创新。企业在省、市供暖业内享有较高的声誉，具有国家建设部颁发的供暖及锅炉安装资质证书，曾荣获国家建设部“全国精神文明建设五十家文明示范窗口单位”称号，多年被评为省、市“文明单位”、“辽宁省优秀供热企业”和“大连市城市供热工作先进单位”。同时，企业积极以实际行动履行应承担的社会责任，为地震救灾、大病帮扶、贫困地区教育等累计捐款206余万元，企业在贵州省正安县贫困地区捐资兴建了两所“大连供暖希望小学”，并成立专项基金会，建立每年定期捐款的长效帮扶机制。
企业下设4个供暖分公司、25个水暖班组、近200个换热站，负责的供暖区域覆盖大连市内主城区，并辐射周边金州区、旅顺口区、普兰店市新兴区域，供暖面积达1500余万平方米，服务百姓近20万户。企业积极响应市政府环保规划的要求，实现了锅炉供暖区域集中改造，投资上亿元兴建了多座代表全国最先进水平的大型供暖热源中心，极大拓展了自身发展空间。
近年来，企业大力实施人才发展战略，高度重视人力开发与员工技能培养，不断拓宽招聘和培养渠道，并与辽宁建筑职业学院建立了长期稳定的合作关系，积极推进顶岗实习、订单培养、现代学徒制等校企合作育人新模式。企业每年通过顶岗实习、订单培养等形式接收20余名毕业生，不仅降低了培训成本，而且提高了人才质量；学校为企业每年培训员工30余人，不断提高在职员工技能水平，实现专业技术岗位全部持证上岗。
近年来，企业不断从自身实际出发，及时调整发展思路，立足于低成本扩张，以部队后勤社会化、大型企业改制、大连市建设北进西拓、城市化速度加快等为机遇，供暖面积与主营业务收入等连续快速增长，所占供暖市场的份额不断扩大，预计每年需求高职毕业生达到30～40人，员工培训数量将逐年增多，所有专业技术岗位全部实行持证上岗，为校企合作推行“现代学徒制”提供了广阔的合作空间。
2014年4月辽宁建筑职业学院设备工程系与大连供暖集团组建“大连供暖集团订单班”。到2017年，累计订单培养学生100余人。
订单班开设几年来，依托辽宁建筑设备职教集团优势，订单培养以学生为中心，校企共同制定人才培养方案、课程体系，共同进行学生成绩考核和评价，全面提升学生综合能力。我系以订单培养为抓手，完善校企共同育人机制体制，形成了具有专业特色的人才培养模式。
夯实基础：第1、2、3、4学期，学生在学校学习，由学校和企业双导师共同教授学生基础课程和专业课程。
技能提升：第五个学期，学生在学校学习专业课程的同时，由企业导师带领学生利用假期到企业实习锻炼，将在校期间学到的知识与技能融入到实践中。使学生在真实的工作环境中掌握技能、提升素质。
精益求精：第六个学期，学生在企业学习专业知识和实践融为一体，由企业导师对学生进行理论知识和实践知识的教授，制定严格的考核标准，力求弘扬“工匠精神”，对学生的专业技能和素养进行反复锤炼，精益求精。
设备工程系领导和教师到企业看望订单班学生
设备工程系与大连供暖集团，以订单培养为抓手，开展“企业+学校”双导师制度，以“重点培养、合理引进”为原则开展师资队伍建设，几年来，通过与企业合作共培养专业带头人和骨干教师3人名、双师型教师5人，引进企业专家、技术能手4人，打造了一支专兼职结合的高素质师资队伍。
学校高度重视学生实践技能培养，在合作企业积极配合和大力支持下，本着“以赛促教、以赛促学、赛教融合”的理念，由企业和教师组成技能大赛训练团队，组织师生参加“全国高职高专院校建筑设备类专业水暖系统安装比赛”、“全国高职高专建筑智能化系统安装与调试技能竞赛 ”等多项国家级、省级赛事，获得10余项省级以上奖项，在促进学生技能提高的同时，也促进了教师技能的提升。在积极参加国赛、省赛的同时，积极开展校级技能竞赛，邀请企业技术专家担任评委，提高校企亲密度，加强校企深度融合，扩大技能竞赛的参与面，提升学生的技能水平，培养学生的就业创业能力。
楼宇智能化系统安装与调试技能大赛颁奖典礼现场
“雅克菲杯”水暖系统安装比赛设计绘图竞赛现场和实操考核竞赛现场
“雅克菲杯”水暖系统安装比赛颁奖典礼现场和赛后组织学生到训练场观摩
学校第三届职业能力大赛建筑智能化系统安装与调试赛项赛前培训和参赛选手进行分组抽签
学校第三届职业能力大赛建筑智能化系统安装与调试赛项评委进行现场打分 和参赛学生合影
坚持以就业为导向，大力推进工学结合，是我国职业教育改革与发展的关键问题，是新形势下职业教育改革的重要发现，是加快职业教育发展的根本出路。开展工学交替的实践活动，一直是我校教学工作的重要实践环节，也是我校推动校企深度融合、改革人才培养模式的重要途径。大连供暖集团有限责任公司是我校“校企合作、工学交替、顶岗实习”的重要战略合作伙伴，每年接收顶岗实习学生40-50人，安排就业30-40人。
大连供暖集团校外实训基地挂牌
依托校企合作平台，不断适应行业企业需求，提高企业参与度，成立专业建设指导委员会，与企业共同开发课程。在课程开发过程中，注重课程整体的优化，打破课程壁垒，在较大程度上改变过去存在的各门课程之间自成体系、互不通气的现象，教材编写突出课程的综合性，注重企业的需求，坚持能力为本，拓展学生的视野和技能，培养学生综合素质。
专业建设指导委员会暨课程开发委员会2015年会
校企联合开发教材（部分）
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